内容摘要：当时在净息差收窄压力较大的情况下，胡锡规划做大是赢利添加的最首要源泉，胡锡成为各家银行发力的要点，而底层职工本身的收入又与规划方针、赢利方针等挂钩，所以银行的分支组织对规划的寻求难以在短期内改动。